Objetivos
O curso desenvolve no aluno as competências relacionadas à liderança e gestão de pessoas e equipes. Serão abordadas as diversas mudanças do comportamento humano atual e sua influência no dia a dia das empresas.
Grade curricular
Confira a seguir os módulos do curso
- Comunicação e relacionamento;
- Pesquisa de Clima e Diagnóstico Organizacional;
- Liderança e o Desenvolvimento de Pessoas e Equipes;
- Cultura e Clima Organizacional: Principais Influências;
- Conflitos de Gerações;
- Recrutamento, Seleção de Talentos e Desligamento.